La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Cellule Emplois, Mobilités et Compétences.
· Participer à l’élaboration des fiches de postes en lien étroit avec les services concernés ;
· Suivre les procédures d’appels à candidatures internes et externes (préparation et suivi de la campagne de recrutement dans les lycées, rédaction et diffusion des appels à candidatures ; réception et diffusion des candidatures aux services, informations aux candidats, préparation des actes de recrutement…) ;
· Accompagner les directions dans l’organisation et le déroulement des jurys d’entretien ;
· Mettre en œuvre le dispositif réglementaire en matière de recrutement (Déclaration de Vacance d’Emploi auprès du Centre de Gestion, préparation des décisions de création de postes en Assemblée Plénière) ;
· Enregistrer et suivre les demandes de mobilité interne ;
· Mettre à jour les tableaux de bord du service ;
· Être l’interlocuteur privilégié des services de son portefeuille d’activité ;
· Saisir les fiches de poste dans le logiciel Astre Talent.
· Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
· Bonnes connaissances et maîtrise des dispositions réglementaires en matière de Gestion des Ressources Humaines applicables aux collectivités ;
· Esprit d’initiative et réactivité ;
· Bonne connaissance des outils informatiques (Open Office : Writer, Calc…) ;
· Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
· Grande rigueur et sens de l’organisation ;
· Qualités relationnelles ;
· Disponibilité et autonomie ;
· Force de propositions ;
· Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
- Horaires flexibles :
Arrivée entre 7h et 9h
Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes obligatoire)
Départ entre 16h et 18h30
- 25 jours de congés annuels et 23 jours de ARTT
- Prestations sociales (ticket restaurant à hauteur de 136 €, prise en charge des frais de transports en commun, participation mutuelle, adhésion au comité d’œuvres sociales)
- La Région Réunion est engagée dans la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes ainsi que le recrutement de personnes en situation de handicap.
