CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Réf. 2026/CT/
Structure DGSDC Direction de la Communication
Catégorie A
Nombre de poste à pourvoir 1
Type d'emploi Permanent
Résidences administratives NORD- HOTEL DE REGION
Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux ; Attachés ; Conservateurs de bibliothèque
Date limite de candidature 21/02/2026
Domaine Communication
Filière Administrative ; Culturelle ; Technique
Grade Ingénieur hors classe ; Ingénieur principal ; Ingénieur territorial ; Attaché Hors Classe ; Attaché Principal ; Attaché ; Conservateur de bibliothèques

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Description de la structure

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des projets audiovisuels.

Mission générale

·         Assurer le suivi des productions audiovisuelles (films, reportages d'actualité, spots TV, animation en motion design, interviews) réalisées par les sociétés de production : organisation, rétroplanning, procédures de validation … ;

·         Élaborer des plans de communication audiovisuels (choix des supports, gestion du budget imparti, achat d’espaces) et mise en place des campagnes de communication ;

·         Recueillir, trier les informations nécessaires auprès des partenaires internes et externes (services de la collectivité, médias, annonceurs, structures « satellites ») et les réécrire, les adapter selon le support vidéo ;

·         Rédiger des briefs créatifs avec préconisation au regard des objectifs, supports et formats, cibles et messages à transmettre ;

·         Valoriser les contenus audiovisuels sur les diverses plateformes des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) en lien avec les services concernés ;

·         Élaborer un point d'infos mensuel afin d'informer les autres services de la communication des vidéos en cours de réalisation (presse, web, événementiel, partenariats…) ;

·         Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et assurer le suivi du budget ;

·         Assurer le suivi des marchés publics de communication (définition des besoins, suivi des réalisations avec les prestataires et le service des affaires juridiques, analyse des offres selon les critères choisis) ;

·         Assurer un suivi régulier de veille concernant les productions vidéos et les réseaux sociaux d'institutions ou d'entreprises pour être force de proposition sur des projets ;

·         Élaborer une charte éditoriale et un planning de diffusion quotidien afin de valoriser les contenus photos et vidéos réalisés par le service ;

·         Travailler en équipe.

Capacités et aptitudes

·         Bases de la communication institutionnelle ;

·         Maîtrise des techniques audiovisuelles (tournage, montage, écriture, commentaire) ;

·         Maîtrise conception et réalisation d’une émission ;

·         Techniques rédactionnelles, excellente maîtrise du français ;

·         Méthodes et outils de conduite de projets ;

·         Disponibilité, réactivité, créativité ;

·         Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Peut etre amené à travailler le week end

Avantages de la Région

- Horaires flexibles :

Arrivée entre 7h et 9h

Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes obligatoire)

Départ entre 16h et 18h30

- 25 jours de congés annuels et 23 jours de ARTT

- Prestations sociales (ticket restaurant à hauteur de 136 €, prise en charge des frais de transports en commun, participation mutuelle, adhésion au comité d’œuvres sociales)

- La Région Réunion est engagée dans la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes ainsi que le recrutement de personnes en situation de handicap.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.