UN RESPONSABLE DE LA CELLULE AMÉNAGEMENT (H/F)

Réf. 2026/CT/
Structure PATDMG Direction des Moyens Généraux
Catégorie B
Nombre de poste à pourvoir 1
Type d'emploi Accroissement temporaire d'activité
Résidences administratives NORD- CHAUDRON VILLAGE
Cadre d'emploi Techniciens territoriaux
Date limite de candidature 19/03/2026
Domaine Urbanisme, aménagement et action foncière
Contact Aurélie B, 02 62 XX XX XX
Filière Technique
Grade Technicien principal 1ère classe ; Technicien principal 2ème classe ; Technicien territorial

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Mission générale

  • Coordonner et piloter l’ensemble des activités de la cellule en lien avec le responsable de service ;

  • Concevoir et superviser les plannings des équipes de la cellule ;

  • Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et de suivi des activités ;

  • Anticiper et organiser la mobilisation des agents en fonction de la charge des interventions ;

  • Effectuer une veille permanente des évolutions de ses domaines d’interventions (technique, réglementaire, juridique) ;

  • Effectuer une transmission régulière de bilans de situation au responsable de service ;

  • Rédiger les documents nécessaires au fonctionnement efficient de la cellule (notes, rapports, bilans, courriers, etc.) ;

  • Assurer l’intérim de son responsable de service.

Capacités et aptitudes

  • Bonne connaissance de l'environnement institutionnel ;

  • Bonne connaissance réglementaire et de la déontologie ;

  • Maîtrise des domaines relevant du bâtiment et de la maintenance ;

  • Bonne connaissance en pratiques managériales ;

  • Bonne connaissance en méthodologie de projet ;

  • Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle ;

  • Bonne connaissance des outils à sa disposition : progiciels, suite bureautique, etc. ;

  • Bonne connaissance des marchés et des finances publiques ;

  • Sens du service public et des responsabilités ;

  • Disponibilité, rigueur et polyvalence ;

  • Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

 

Avantages de la Région

- Horaires flexibles :

Arrivée entre 7h et 9h

Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes obligatoire)

Départ entre 16h et 18h30

- 25 jours de congés annuels et 23 jours de ARTT

- Prestations sociales (ticket restaurant à hauteur de 136 €, prise en charge des frais de transports en commun, participation mutuelle, adhésion au comité d’œuvres sociales)

- La Région Réunion est engagée dans la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes ainsi que le recrutement de personnes en situation de handicap.

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